早期の『脱・新人』
モチベーションと意識を向上させる新人研修
新入社員フォローアップ研修
研修概要
| 対象 | 新入社員 |
|---|---|
| 目的 | ■脱・新人 ・学んだことの定着と新しい目標設定 ・仕事の質を高める ■モチベーションの向上 ・やる気 ５つのスイッチ ■10代のうちに知っておくべき大切なこと ・仕事をするうえで大切なこと ・人生で大切なこと |
研修プログラム
１．オリエンテーション
- ■研修の目的
- ・研修の目的を明確化します。
- ■研修内容の確認
- ■自己紹介
２．10代のうちに知っておくべき大切なこと
～仕事をするうえで大切なこと～
～人生で大切なこと～
- ■仕事とは？働くとは？会社とは？
- ・何のために働くのか？会社はどんな存在なのか？
- ■仕事のできる人とできない人の決定的な違い
- ・具体的な事例を用いて説明します
- ■ビジネスの本質
- ・買わないお客様が『買います！』というフロー
- ■５つのやる気スイッチ
- ・自分の・仲間のやる気スイッチを知ろう！
- ■効率よく仕事ができる法則
- ・ディズニーランドの法則
- ・50:50の法則等
- ■すぐに実践できるロジカルシンキングのコツ
- ・本に載っていないコツ教えます！
- ■本やセミナーを確実に学び・成長に変えるコツ
- ・本やセミナーに参加しても活かせないと意味ナシ！
- ■今まで学んだことの振り返り
- ・今までのことを振り返り、ブレイクダウン
- ■今後の目標設定
- ・今後の目標を明確化
新入社員社員教育でお悩みの方は、お気軽にご相談ください。
